HR директор
В архиве с 18 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
О компании и найме в цифрах. Своя учебная платформа для клиентов и сотрудников. — Провести анализ воронки рекрутинга, найти точки роста...
На рынке более 5 лет. — амбициозного, готового развиваться в сфере HR.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR менеджер
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор, адаптация персонала. -Проведение промежуточных бесед с персоналом для выявления психологического состояния и предотвращения демотивации. -Разработка программ мотивации персонала. -
Опыт работы от 3-х лет Менеджером по персоналу, HR менеджером. Знание кадрового делопроизводства. Знание методик определения и оценки личностных...
HR-менеджер
100 000 – 160 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт более 6 лет
Организация и осуществление процесса полного цикла поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (ТОП, мидл топ, офисные, складские, производственные сотрудники...
Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Наличие успешно реализованных кейсов по направлениям HR. Бизнес мышление. Знание различных инструментов...
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Привлекать лучшие таланты индустрии. Использовать нетривиальные каналы поиска. Проводить собеседования, вести коммуникацию с кандидатами от момента первого касания до принятия...
Опыт в креативных командах в роли HR от 2х лет. Понимание рекламного рынка будет преимуществом. Инициативность и проактивность.
Санкт-Петербург, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск новых сотрудников: кастомная организация полного цикла найма с учетом специфики вакансий. Доработка процесса онбординга и его последующая реализация, чтобы...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Будет большим преимуществом опыт работы в IT-компаниях. Опыт работы HR generalist, конечно, очень...
Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивание и совершенствование текущих HR процессов, таких как найм, онбординг, адаптация, работа с конфликтами, мотивация, оффбординг. Следование и поддержание эффективной...
Опыт работы HR в единственном числе, знание всех участков работ. Опыт в подборе креативных и сейлз команд. Опыт работы в...
Санкт-Петербург